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❓ 常见问题及解答(必看)

面试辅导适合哪些人?

适合辅导的人群
  • 大专及以上学历,必须学信网可查。
  • 后端开发(java/golang/python)、架构师、经理等。
  • 空窗期太久,想快速突破空窗期。
  • 在职看机会,想换一家更好的公司。
  • 在校生,想找实习,备战春招/秋招。
  • 不知道自己的技术水平,迷茫没有方向,如何突击面试等。
  • 不知道如何写好简历,如何挖掘项目中的技术亮点、 难点等。

总之,现状迷茫,没有方向,想要通过「面试辅导」找一份更好的工作,比如想脱离外包,或者想挺进中大厂,都是适合你的。

不适合辅导的人群
  • 不适合测试、前端、运维、机器学习、项目经理等。
  • 不适合没有任何编程经验,又想 0 经验转行的。

面试辅导是什么形式?

面试辅导是大厂导师 1 v 1 辅导面试陪跑:

  • 不是视频课: 视频资料一大堆,大多是收藏吃灰了吧?你缺的不是资料,而是辅导,是方向。比如怎么学?怎么抓重点?怎么优化具备竞争力的简历?怎么回答项目?怎么解决面试痛点?等等……
  • 不是直播课: 直播课是一对多,并且对时间安排有严格的要求,我们是一对一,根据自己的时间灵活安排。

面试辅导流程大概是这样的:

  • 模拟面试摸底: 一对一远程模拟面试,了解技术水平和求职诉求,提前发现面试问题点和卡点;
  • 制定学习计划: 根据个人情况定制学习计划,再根据我们的资料去学习,避免盲目学习,东学下西学下,浪费时间;
  • 疑难问题指导: 学习期间提供技术指导(微信、腾讯会议),有大佬指点技术,小步快跑,少走弯路;
  • 简历深度优化: 学得差不多了,再沟通和优化简历,简历优化亮点点满满,绝对能吊打大多数程序员简历,好评率 100%;
  • 面试问题梳理: 简历确认没问题后,再梳理简历面试高频问题,帮助你消化简历内容,有部分同学的面试问题 90% 以上都落在上面;
  • 全面考查验收: 模拟面试,对八股文、场景题和简历面试问题进行全面验收,查漏补缺,不浪费每一次正式面试的机会;
  • 面试复盘跟进: 投简历面试,然后面试复盘,帮你解决面试过程中的难点、卡点,比如有的项目或者技术问题回答不好,反复面试失败,我们会分析并教你如何作答,大大提升面试成功率;
  • 入职保驾护航: 拿到 offer 后,帮你分析是否应该去,以及如何应付背调等问题,也许是一句建议,就能少走好多坑路;

以上只是大概流程,辅导的具体细节请看主页的「辅导内容和流程」介绍。


面试辅导有哪些资料?

面试辅导包含以下学习资料:

  • 面试题(八股文): 原创面试题 3000+,题目在《Java面试库》里面,可点击预览试看,图文详解,非常详细,不要全部学,根据个人情况制定学习计划重点要学哪些。
  • 中大厂必备场景题: 进中大厂必备的场景面试问题,包含高并发、高可用、高性能、数据一致性等常见痛点问题,提升每一次中大厂面试的成功率。
  • 技术高频面试问题: 从自我介绍、项目、业务体量、亮点、挑战等沉淀了一套大厂级参考回答。
  • 面试辅导指南: 包含刷题、学习、求职、投简历技巧和指南,为你找工作保驾护航。

以上学习资料都为「文字」形式,都是精华,无废话,高效学习,快速突击面试,并且提供一对一的技术答疑/指导,一次报名,永久学习。

额外推荐学习资料

如果有特别的学习要求,我们也可以帮你找合适的、高质量的学习资料,优先推荐免费的,如有高质量付费的也可以推荐,但付费自愿(我们没有二次付费的项目),帮你少走弯路。


模拟面试有次数限制吗?

模拟面试没有次数限制,但也不能滥用,有需要,合理范围内即可。

模拟面试一般是以下几种情况:

  • 首次模拟面试(了解技术情况,制定学习计划)
  • 阶段性模拟面试(比如学完一半,全部学完验收)
  • 面试前模拟面试(感受面试氛围,调整心态)

能不能保证找到工作?

不能承诺一定能找到工作,比如,考研辅导能保证一定能考上吗?

注意防范!!

但凡能给出明确承诺的,不是骗子,就是割韭菜的,或者你自身条件本来就非常优越,大家要明白这里面的底层逻辑。

这是你和导师共同努力的结果,我们会尽力帮你提升各方面的实力,但如果你不动,又没有执行力,我们怎么能保证你一定能够拿到 Offer 呢?

所以,只要你学历、年龄没有瓶颈,找到工作只是时间问题或者工作好坏而已,不用担心找不找得到工作,这是伪命题,之前有这个问题的全都上岸了。

以我们现有的学员来说:

大部分学员都在辅导 1 - 3 个月内入职了,最快的辅导一周连拿 3 个 Offer,只要有执行力,跟着我们的节奏来,大部分人都能拿到不错的结果。

辅导后,不管是简历、技术水平,对市面上的同龄人都是降维打击,大大提升面试成功率,你想想如果一个大佬带你,都找不到工作,那靠自己的难度就更是地狱级的!


能不能保证工资范围?

不能承诺薪资范围,能拿多少工资受许多因素影响,比如:求职城市、离职前的工资水平、面试的岗位薪资范围、面试的情况和岗位匹配度、学历、空窗期等等。

以我们现有的学员来说:

大部分涨薪 30% 以内(合理涨幅),也有不少拿到 30% ~ 45% 左右的,也有一小部分拿到 50% 以上,每个人的情况不同,加入辅导后我们可以帮忙给出建议。

注意防范!!

有的同学说想要翻倍,或者大幅度涨薪,冷静一下吧,不现实,现在行情好不好不说,各个公司也都会卡涨幅,如果谁承诺能拿到多少K,小心上当受骗被割韭菜。

总之,辅导后会让你面试时更有底气和自信,拿到想要的薪资也是水到渠成的事情,不辅导别说涨工资,连找工作都是问题,你要是不信可以去试试,现在的行情就是优胜劣汰。


辅导有效期多久?

面试辅导有效期为 1 年,有效期不等于辅导周期,有效期内帮你直到找到第一份工作截止(以入职为准),有效期过后,不管有没有找到工作服务自动结束。

以我们现有的学员来说:

我们 平均是 2 个月左右 找到工作,真正找工作 2、3 个月就够了,所以不管中间遇到什么事情,1 年有效期完全够够的了,如果担心一年还找不到工作,那不用混了。

所以,如果你决定找工作,就必须要有超强的执行力,但如果长期不行动,时间再长也没用,谁也帮不了你,你有多强的执行力,意味着大概率你能拿到多好的结果。


辅导周期有多长?

辅导周期具体要看个人储备和求职目标等情况,只要跟着我们的计划和节奏来,周期都不会太长。

以我们现有的学员来说:

大多数都在 1 - 3 个月上岸了,平均辅导周期在 2 个月左右,也就是 2 个月左右找到工作,包含学习 + 面试时间,最快的辅导一周找到工作。

我们最长的有空窗一年多辅导上岸的,前提是学习够努力,如果不努力学习,时间再拉长,找工作的难度也逐渐增大。

有句话怎么说的,一鼓作气,一而再,再二衰,三而竭,找工作也是一样,如果总是拖拖延延,最终只会影响面试心态和节奏。


有没有内推?

我们会尽量通过自己的人脉来帮忙内推,比如圈子里的朋友,还有我们入职的大量学员,进各大互联网公司和国企、央企的都有,他们也会有内推机会的。

目前帮到过一些朋友内推成功了,主要是一线大厂,这个的前提是自己的学历、履历要好,否则都是白搭。

点击查看部分大厂内推

请理性看待内推

我们不会像市面上的为拉人而乱给承诺,最终得根据个人的学习情况和匹配度、当前内推机会情况来。

我们不承诺一定有内推机会,也不承诺 100% 内推成功。


能不能包装新项目?

是否包装新项目这要分 2 种情况:

我是社招

社招一般不建议包装新项目,如果连现有项目都说不清楚,包装新项目大概率也会翻车,建议从现有的项目出发包装和优化。

如果实在没含金量的项目,我们再考虑包装新项目。

我是校招

如果你没有做过什么好的项目,我们可以帮忙包装含金量高的新项目,项目类型可以任选,并且可以和你讲清楚,直到你消化为止。

市面上已经烂大街的项目就不要写了,一看就掉分。

如何挖掘现有的项目亮点?

我们会了解你现有的项目及负责范围,然后从 高并发、高可用、高性能、海量数据,数据一致性、研发效能 等多个方向逐一梳理,帮你把技术难点和亮点挖掘出来,并整理出项目涉及到的面试问题和答案,至少有几十页,有不懂的还会给你清楚,只要你把这套消化,这样就不会轻易被拷打了。


能不能单独优化简历?

不能,原因有以下几点。

其一,面试辅导的每个环节都是环环相扣的,需要先模拟面试,了解你的的技术情况、求职目标和可接受的难度,然后再优化简历。

其二,优化后的简历上面的技术要点和解决方案不辅导没人能消化得了,很多人连关键词都看不懂,面试官一问就懵逼,不可能优化完就完事了,要能结合场景说得上来。

其三,服务不单卖,如果只是优化简历,价格也是一样的。简历优化是面试辅导中的最核心、最有价值的一环,也是工作量最大的部分。

其四,如果找工作吃力,面试不过,光靠简历优化是解决不了问题的,有没有技术问题卡点、短板、提升点,这是需要有经验的导师发掘的。


能不能提供简历优化模板?

想要一个简历优化模板参考下行吗?不行,原因有以下几点。

其一,简历都是根据学员的项目一对一深度优化出来的,属于个人隐私,所以不管你加不加入辅导,其他同学的简历都不可能对外提供。

其二,别人的项目对你来说没有任何参考意义,每个项目的挖掘点各不相同,有的人可能觉得可以模仿简历模板优化下,结果只会驴头不对马嘴。

想优化真正有价值、有竞争力的简历,是需要深入项目背景挖掘的,要能符合项目业务背景,要能自洽,而不是生搬硬套就行的。


有没有二次付费内容?

面试辅导是一次付费的,包含辅导流程中所有描述的服务、学习资料,我们没有二次付费的内容。


能不能分期付款?

不接受分期付款,支持信用卡、花呗付款。

  1. 分期付款会让导师没动力提供优质服务。
  2. 分期付款服务过程中要钱也是个麻烦事。
  3. 分期付款学员也没有拼尽全力那种劲头。

我们严格意义上不辅导有经济压力的人,如果交了面试辅导费,会因此造成经济上的压力,这种情况,我们建议你好好考虑,不要因为这样影响你的学习心态。


能不能退款?

面试辅导包含虚拟内容和服务,不能退款。

在确定面试辅导之前,我们会先收集你的个人简历,了解你现在的个人情况,并倾听你的诉求,以此来确定我们是否有能力来对你进行辅导。

知识付费是再正常不过的事了,大家都是成年人了,想清楚自己是否需要面试辅导,想清楚再来报名哈。


如果还有其他疑问,欢迎微信上找我咨询。

如没问题,可联系我报名,付款后可马上安排辅导流程。


请备注:辅导,不然不会通过
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